Протокол је резултат досадашњег дијалога и има за циљ потврду наставка сарадње на остварењу заједничког циља, а то је да се почетна плата наставника, односно запосленог са седмим степеном стручне спреме, изједначи са просечном платом у Републици Србији до 1. јануара 2025. године.

У протоколу су наведени, између осталог, досадашњи напори Владе Републике Србије да је плата запосленима у просвети у јануару ове године повећана за 12,5 одсто, у септембру за 5,5 одсто као и да је предлогом буџета планирано повећање плата запосленима у просвети у износу од 10 одсто од јануара 2024. године.

Ова кумулативна увећања износе 31 одсто за период јануар 2023 – јануар 2024. године.

Поред планираног повећања плате запосленима у просвети од јануара 2024. године од 10 одсто, Влада Републике Србије ће извршити измену Уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама и повећати увећање коефицијента наставнику – одељењском старешини са 4 одсто на 7 одсто.

Наводи се, такође, да je у периоду од јануара 2020. до септембра 2023. године у стални радни однос преведено 18.000 запослених који су радили у статусу на одређено, као и да је од септембра ове године повећан број запослених у школама на пословима стручних сарадника, секретара, шефова рачуноводства и других послова.